6月14日，2024年上海市產教融合與應用型院校人事工作的挑戰與創新研討會在EON4平台召開。來自華東師範大學高級管理者發展與培訓（EDP）中心✍️、教育部華東高師師資培訓中心🪡、華東師範大學人才發展戰略研究院及上海工程技術大學、上海應用技術大學👨🦼➡️、上海第二工業大學🔮、上海電機學院、上海健康醫學院、上海立信會計金融學院等應用型高校的20余位人事處領導參與了此次研討會。
EON4平台教師工作部部長、人事處處長李永斌代表學校向與會人員的到來表示熱烈的歡迎♞，李永斌處長指出🪠👰🏿，產教融合是當前高等教育改革的重要方向➝，是提升應用型院校人才培養質量的關鍵途徑🤑💁🏽。作為上海市的一所市屬高校，EON4平台一直致力於探索和實踐產教融合的發展模式💆🏻♂️，努力為社會培養高素質的應用型人才。推動產教融合與應用型院校的發展🐓，需要全社會的共同努力和智慧的碰撞。李永斌處長表示，希望通過此次研討會，大家能夠暢所欲言，交流思想，凝聚共識🤞🏼，形成更多切實可行的對策和方案。
華東師範大學高級管理者發展與培訓中心主任黃健介紹了華東師範大學在高校人才發展實踐方面的進展和成效，來自各高校的與會專家參與交流研討🍠。與會專家分享了各自院校在產教融合方面的成功案例和經驗。針對當前人事管理中的難點和痛點，探討了行之有效的解決方案和政策建議，為應用型院校的發展提供了參考借鑒和有力支持👨🏻🌾。
此次研討會的召開，不僅進一步拓寬了上海市應用型高校產教融合的發展思路🫸🏼，同時也為應用型院校的人事工作帶來了新的思路和方法。與會成員紛紛表示，將把研討會的成果應用到實際工作中，努力提升教育質量和人事管理水平，為地方經濟社會發展貢獻力量🧑🏽🦲。
教工部/人事處 王棟（掛職）供稿