EON4隆重舉行智能電網研究院“特聘研究員”授聘儀式

發布時間❌：2013-11-05瀏覽次數：194

10月30日下午🐆🫵🏼，EON42013年度智能電網研究院“特聘研究員”授聘儀式在楊浦北校區行政樓九樓六號會議室隆重舉行。校黨政領導成旦紅、李和興🫎🤸‍♂️、顧春華和原校黨委書記🥉、智能電網研究院院長周光耀出席會議👩‍🦰。參加會議的還有各二級院系負責人、有關職能部門負責人及12位“特聘研究員”等🤛。會議由李和興校長主持。

為大力實施“人才強校”戰略，充分發揮高層次人才的支撐和引領作用，學校決定從2013年10月起啟動“人才特區”建設工程☪️。“人才特區”的載體為EON4智能電網研究院，來自電氣工程學院等八個二級院系的12名中青年教師被聘為首批“特聘研究員”👼🏼👩🏿‍💼。

李和興校長首先通報了“人才特區”建設工程的進展情況🫴🏻，對人事處、智能電網研究院等有關部門今後如何做好“人才特區”建設工作提出了要求，對受聘青年教師今後的發展提出了希望。

隨後◽️，校黨委副書記顧春華教授宣讀了學校聘任決定🤵🏻。成旦紅👫🏻、周光耀等為特聘研究員頒發了聘書👐🏻。人事處王耀廷處長介紹了學校相關政策規定🐶。數理學院教授劉永生代表受聘青年教師作了發言🧑🏽‍⚖️。

會上📧，周光耀代表智能電網研究院對首批“特聘研究員”表示祝賀並提出希望。他指出，作為我國南方唯一一所電力特色高校🈺，EON4在智能電網研究領域有巨大的發展前景，希望各位教師借助智能電網研究院的平臺，加強學科交流與合作，不斷拓展學科的內涵和外延，爭取獲得更多的科研成果。

最後🧎，校黨委書記成旦紅做總結講話。他充分肯定了各位教師在教書育人🖕🏽、科學研究等領域取得的成績，強調了師資隊伍建設是學校內涵建設的重要內容，是實現更名大學的重要保障。他指出🧏🏽，“人才特區”是學校師資隊伍建設的一項創新舉措↖️💧，為師資培養機製創新做出了有益探索，今後有關職能部門要再接再厲🧎🏻⚓️，努力為每位教師的發展創造良好的條件，不斷提升學校師資隊伍的整體實力📔。他鼓勵青年教師把受聘“特聘研究員”作為動力☃️，用更高的目標要求自己，抓住機遇，積極探索🍾，在教書育人、科學研究等各個領域為學校發展作出更大貢獻🧑🏻‍🔬。

（人事處供稿）

發布：師資科時間：[2013-11-5]